Скрининг с рекрутером: 15 минут, которые решают

Первый звонок кажется формальностью — и именно поэтому на нём теряют больше всего кандидатов. Рекрутер за 15 минут решает три вопроса: вы вообще про эту роль, вы адекватны в разговоре, и вы совпадаете по деньгам и срокам. Всё остальное — дальше.

«Расскажите о себе» — это не биография

Работающий ответ — 60–90 секунд по схеме «кто я профессионально — что делал последнее и с каким результатом — почему смотрю на эту вакансию». Пересказ трудовой с первого места работы гарантированно тратит половину звонка и ничего не сообщает.

Причина ухода

Спрашивают всегда, и здесь легко потерять всё. Работает нейтральная формулировка про будущее: «упёрся в потолок задач, хочу расти в сторону X». Не работает — критика прошлого работодателя, конфликты и обиды: рекрутер слышит не «там было плохо», а «со мной может быть сложно».

Деньги называют здесь

Скрининг — тот самый момент, где спрашивают вилку, и уходить от ответа нельзя: рекрутеру нужно понять, влезаете ли вы в бюджет. Как считать и что называть — в разборе про зарплатные ожидания.

Знайте, на что откликались

Классический провал массовой рассылки: кандидат не помнит вакансию. Перед звонком хватит двух минут — открыть описание, выписать три задачи оттуда и назвать их своими словами. Это же снимает вопрос «почему мы»: ответ строится из задач вакансии, а не из комплиментов компании.

Мелочи, которые решают

Тихое место и нормальная связь; трубку берёте вы, а не «перезвоню через час»; на руках резюме, которое отправляли именно сюда; в конце — два своих вопроса про роль и про следующий этап. Отсутствие вопросов читается как отсутствие интереса.

Что спросить самому

Полезнее всего: как выглядит рабочая неделя на этой роли, почему позиция открыта, сколько этапов впереди и в какие сроки. Ответы говорят о компании больше, чем описание вакансии, и дают материал для следующего этапа.

Ещё разборы (все): метод STAR, зарплатные ожидания, перерыв в работе в резюме, что делать после отказа, тестовое задание.

Проверить это на своей вакансии можно в боте @job_matcher_ai_bot: команда /job и текст или ссылка на вакансию, дальше — выбор действия. Аудит резюме — 149 ₽, адаптация резюме под вакансию — 199 ₽, сопроводительное письмо — 99 ₽. Дайджест вакансий — бесплатно.