Ошибки в резюме, из-за которых не зовут на собеседование

Резюме читают быстро и с одним вопросом: «этот человек уже решал нашу задачу?». Ошибки ниже мешают ответить «да» — даже когда опыт есть.

1. Перечень обязанностей вместо результата

«Занимался поддержкой пользователей» описывает должностную инструкцию, а не вас. Сравните: «принимал 40–60 обращений в неделю, сократил среднее время ответа с 8 до 3 часов». Второй вариант отвечает на вопрос рекрутера, первый — нет.

2. Нет ни одной цифры

Масштаб — то, чем отличаются кандидаты с одинаковыми должностями. Команда, бюджет, количество пользователей, объём данных, частота релизов. Если точных цифр нет, годится честная оценка порядка.

3. Общие слова о себе

«Ответственный, стрессоустойчивый, быстро обучаюсь» не проверяемо и занимает место в верхней части страницы — там, где должен стоять ваш профиль под конкретную вакансию.

4. Одно резюме на все вакансии

Универсальный документ проигрывает и фильтру, и человеку. Не нужно писать резюме заново: достаточно поменять заголовок, первый абзац и порядок пунктов в опыте так, чтобы сверху оказалось то, что нужно этой вакансии.

5. Формулировки не совпадают с вакансией

Если в вакансии «сопровождение хранилища», а у вас «поддержка DWH» — используйте оба варианта. Это не подгонка под фильтр, а перевод на язык читателя. Подробнее — в разборе как ATS читает резюме.

6. Хронология без объяснений

Пропуски в датах и частая смена мест сами по себе не проблема — проблема, когда их нечем объяснить. Одна строка про контекст (проектная работа, релокация, обучение) снимает вопрос до собеседования.

7. Портянка на четыре страницы

Опыт десятилетней давности можно сжать до строки. Место на первой странице стоит дорого: там должно быть то, что подтверждает соответствие текущей вакансии.

8. Сопроводительное письмо «на всякий случай»

Письмо, повторяющее резюме, бесполезно. Работает то, которое объясняет одну вещь: почему именно эта вакансия и почему вы подходите под её главное требование. Как это устроено — в разборе о структуре письма.

Ещё разборы (все): как ATS читает резюме, как написать сопроводительное письмо, резюме аналитика данных, переход в IT без опыта, метод STAR на собеседовании, зарплатные ожидания на собеседовании, перерыв в работе в резюме, что делать после отказа, тестовое задание, скрининг с рекрутером.

Проверить это на своей вакансии можно в боте @job_matcher_ai_bot: команда /job и текст или ссылка на вакансию, дальше — выбор действия. Аудит резюме — 149 ₽, адаптация резюме под вакансию — 199 ₽, сопроводительное письмо — 99 ₽. Дайджест вакансий — бесплатно.